Vind snel talent in sport en bewegen
*1496 beschikbaar!
Zelf werven met resultaat én lagere kosten
- 44 nieuwe talenten in week 4
- NU 1496 actief te matchen kandidaten
- 40.000+ volgers in de SportUnie Community
Start met snel matchen van studenten tot ervaren professionals in sport en bewegen!
SportUnie: het talent matchingsplatform in sport en bewegen
SportUnie Talentpool & Community
Vind sporttalent. Slimmer, sneller en gerichter.
Match snel nieuwe medewerkers of zzp-ers op skills. Jij krijgt toegang tot de SportUnie Talentpool om voordelig en snel in contact te komen met actief en latent werkzoekenden oftewel uniek talent.
Geen tussenkomst van dure bureaus, verschillende jobboards, social media bureaus of anderen.
Hét platform voor modern sportrecruitment.
- Altijd resultaat!
- Onbeperkt vacatures publiceren
- Zelf snel matchen in de SportUnie Talentpool
- Werven en matchen voor diverse functies
- Promotie binnen de SportUnie Community
- Betaalbaar, geen extra kosten.
Opties
- Zelf vrij zoeken en benaderen in de SportUnie Talentpool ( Zilver abonnement )
- Eigen talentpool + tijdelijk ATS en CRM ( Goud abonnement )
Ons aanbod
Word lid van de SportUnie Community
“Jouw sportbedrijf verdient snel het beste talent”
“Vind sneller en slimmer de juiste mensen voor jouw sportorganisatie of bedrijf. Of je nu een kleine club bent of een grote sportinstelling, met SportUnie heb je nu toegang tot 1500+ sportprofessionals én slimme tools om die te matchen.”
🔹 Direct toegang tot de SportUnie Talentpool
🔹 AI-matchingsysteem op soft- en hard skills
🔹 Vacaturepromotie binnen de SportUnie Community
🔹 Gebruiksvriendelijke app voor werkgevers én talent
Zo pakken wij de wedstrijd aan
Stap 1 – Vacature of behoefte inzichtelijk maken
HR, corporate recruiters, hiring managers of leidinggevenden plaatsen zelf vacatures via hun eigen omgeving.
Niet alleen functie en uren tellen, maar vooral:
— Soft skills (bijv. leiderschap, communicatie)
— Hard skills (diploma’s, certificaten, specialisaties)
— Transferable skills (ervaring uit andere rollen of sectoren)
— Beschikbaarheid, regio en ambities
👉 Zo kijken we verder dan alleen een functietitel.
Stap 2 – Slimme matching vanuit de Talentpool
De SportUnie Talentpool bestaat uit sportprofessionals van student tot senior, actief in sport, bewegen en gezondheid.
Ons matchingmodel koppelt jouw vraag aan kandidaten op basis van:
— Overeenkomende skills & competenties
— Relevante praktijkervaring
— Persoonlijke voorkeuren en ontwikkelwensen
Resultaat: kwalitatieve matches in plaats van massa.
Stap 3 – Direct contact met passende kandidaten
Als werkgever ontvang je inzicht in geschikte profielen.
Je bepaalt zelf:
— Wie je benadert
— Wanneer je schakelt
— Of je eerst informeel kennismaakt
Geen tussenpersonen, geen verplichtingen. Jij houdt de regie.
Stap 4 – Sneller en goedkoper werven
Doordat kandidaten al geregistreerd en gemotiveerd zijn:
— Verkort je de time-to-hire
— Verlaag je wervingskosten
— Vergroot je kans op duurzame plaatsingen
Ideaal voor:
— Sportverenigingen
— Sportbedrijven & fitnessondernemingen
— BVO’s
— Sportbonden
— Onderwijs & gemeenten
— Zwembaden
Stap 5 – Bouwen aan een duurzame talentstrategie
De SportUnie Talentpool is veel méér dan een vacaturebank.
Je bouwt aan:
— Een eigen talentpijplijn
— Inzicht in beschikbaar sporttalent
— Continuïteit in personeel en vrijwilligers/verenigingswerkers
Wij zijn SportUnie
Onze kennisbank
Blijf op de hoogte van de nieuwste sollicitatietips, trends en ontwikkelingen op het gebied van werk in Sport, Bewegen en Gezondheid.
