Voorwaarden​ ​bemiddeling/ vacatures

Artikel 1 Toepasselijkheid

Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, vacature plaatsingen, introducties, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de dienstverlening van plaatsen van vacatures op de website en bemiddeling van kandidaten door SportUnie voor de opdrachtgever.

Artikel 2 Opdrachten, introducties en plaatsingen

2.1 Onder een opdracht wordt in deze voorwaarden verstaan de opdracht van de opdrachtgever aan SportUnie om een vacature te plaatsen, sollicitanten aan te dragen en te bemiddelen middels het easy of actief pakket, met het doel dat tussen de reagerende kandidaat/sollicitant en de opdrachtgever een arbeidsrelatie tot stand komt. De opdrachtgever geeft een schriftelijke opdrachtbevestiging op door het aanleveren via email, het plaatsing formulier voor vacature teksten, links van bestaande vacatures etc en ontvangen door SportUnie. Een opdracht eindigt op het moment dat de opdrachtgever de vacature intrekt, het vacature termijn afloopt of een kandidaat accepteert of op het moment dat een der partijen de opdracht intrekt of opzegt, middels email. (Allard.Ganzevles@sportunie.nl)

2. Er is sprake van een plaatsing bij het actief pakket op het moment dat de opdrachtgever voor zich, middels en/of voor derden een arbeidsverhouding van welke aard dan ook overeenkomt met een door SportUnie in het kader van een opdracht of introductie aangeboden kandidaten of sollicitanten.

Artikel 3 Benodigde gegevens en verplichtingen van SportUnie

De opdrachtgever verstrekt ten behoeve van een opdracht/vacature aan SportUnie alle benodigde gegevens van de vacature. SportUnie spant zich in om binnen twee maanden nadat de opdrachtgever de vacature heeft aangeleverd en is ontvangen door SportUnie naar beste kunnen de vacature te promoten en proactief te werven van kandidaten.

Artikel 4 Geheimhouding en vertrouwelijk

1. SportUnie verbindt zich tot geheimhouding van alle in het kader van de opdracht omtrent het bedrijf van de opdrachtgever ontvangen gegevens, waarvan zij kan vermoeden dat deze vertrouwelijk van aard zijn.

2. Gegevens van kandidaten dienen door de opdrachtgever vertrouwelijk en met inachtneming van de Wet Bescherming Persoonsgegevens te worden behandeld en mogen niet aan derden worden doorgegeven.

Artikel 5 Non-discriminatie

Elke arbeidskracht heeft gelijke kansen bij de werving en selectie werkzaamheden van SportUnie, ongeacht leeftijd, sekse, burgerlijke staat, seksuele gerichtheid, levens- en of geloofsovertuiging, politieke keuze, ras, etnische afkomst of nationaliteit, een en ander onverminderd de objectieve en reële functie-eisen en mits de kandidaat ten principale voldoet aan de opdracht.

Artikel 6 Aansprakelijkheid

6.1. De opdrachtgever is altijd verantwoordelijk voor zijn uiteindelijke keuze van een kandidaat/sollicitant.

6.2 SportUnie kan nooit aansprakelijk worden gehouden voor schade en/of verliezen (waaronder begrepen gevolgschade) als gevolg van handelen of nalaten van een door SportUnie in het kader van een opdracht of introductie aangeboden kandidaat/ sollicitant met wie de opdrachtgever een arbeidsrelatie van welke aard dan ook is aangegaan.

6.3 SportUnie is niet aansprakelijk voor door de opdrachtgever geleden schade(n) in de ruimste zin deswoords, indien een door SportUnie in het kader van een opdracht of introductie aangeboden kandidaat besluit geen arbeidsverhouding met de opdrachtgever aan te gaan of besluit een met de opdrachtgever aangegane arbeidsverhouding (voortijdig) te beëindigen.

6.4 Elke eventuele aansprakelijkheid van SportUnie is beperkt tot de directe schade van de opdrachtgever en tot maximaal de in verband met de opdracht of introductie aan de opdrachtgever in rekening gebrachte of te brengen bemiddelingsvergoeding. Het door SportUnie in geval van aansprakelijkheid maximaal uit te keren bedrag gaat in geen geval het door haar verzekering uit te keren bedrag te boven.

Artikel 7 Vergoeding

7.1 Alleen de bemiddeling via actief pakket geschiedt op basis van no-cure-no-pay​. Bij het Easy pakket ontvangt men de factuur per vacature of alle vacatures aan het eind van de maand of na plaatsen van de vacature.

7.2 Voor iedere opdracht/vacature is de opdrachtgever een bemiddelingsvergoeding aan SportUnie verschuldigd ter grootte van het vermelde overeengekomen bedrag. We werken met:

  • Easy pakket: € 100,00 per vacature excl. btw
  • Actief pakket: €12,00 excl. btw x baanomvang in uren per week x Branche factor per aanname

Branche factor: 

x 2 Non-profit organisatie

x 3 Profit organisatie

 

7.3 Alle bedragen zijn exclusief BTW.

7.4 De opdrachtgever is de bemiddelingsvergoeding niet verschuldigd indien SportUnie er niet in is geslaagd een geschikte arbeidskracht te vinden bij het actief pakket

Artikel 8 Betaling

Tenzij schriftelijk anders overeengekomen, is de opdrachtgever gehouden om de facturen van SportUnie te voldoen binnen 8 dagen na factuurdatum.

Artikel 9 Concurrentie en schadeloosstelling

9.1 Het is de opdrachtgever zonder toestemming van SportUnie niet toegestaan om gedurende een jaar na het eindigen van een opdracht of gedurende een jaar na de introductie met een kandidaat welke door SportUnie is voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen.

9.2 Indien de opdrachtgever het in lid 1 genoemde verbod overtreedt is hij met onmiddellijke ingang een schadeloosstelling aan SportUnie verschuldigd van de in artikel 7 bedoelde bemiddelingsvergoeding.