VOORWAARDEN VOOR KANDIDATEN

Deze gebruikersvoorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van het digitale Talent Mobility platform, een software applicatie die is ontwikkeld en wordt aangeboden door 8vance Matching Technologies BV (hierna; “8vance”), gevestigd te Venlo, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer voor Koophandel onder nummer 55679218.

Het Platform is middels overeenkomst met 8vance afgenomen en wordt ter beschikking gesteld door 

SportUnie (hierna; “Afnemer”), gevestigd in Rosmalen en geregistreerd in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 30250771.

Met het sluiten van de overeenkomst met 8vance en de aanvaarding van de 8vance algemene voorwaarden, verklaart de Afnemer dat alle gebruikers die via de Afnemer toegang verkrijgen tot het Platform, gebonden zijn aan deze gebruikersvoorwaarden. De Afnemer fungeert als primair contactpunt en is verantwoordelijk voor het informeren van deze gebruikers over de geldende gebruikersvoorwaarden en het waarborgen van hun naleving.

1. Definities
   1. De volgende met hoofdletters aangeduide begrippen in deze Voorwaarden hebben de volgende betekenis:

2. Toepasselijkheid

• Deze Voorwaarden bepalen de rechten en verplichtingen van 8vance, Afnemer en Kandidaten met betrekking tot het gebruik van het Platform en zijn van toepassing op ieder gebruik van het Platform.
• Ook de natuurlijke personen en rechtspersonen die direct of indirect aan 8vance verbonden zijn en die op enige wijze bij de toepassing van het Platform betrokken zijn, kunnen een beroep doen op deze Voorwaarden. Deze bepaling vormt een onherroepelijk derdenbeding ten behoeve van de aan 8vance verbonden personen.

• Deze algemene voorwaarden zullen te allen tijde prevaleren boven de algemene voorwaarden van de Afnemer.
• Het gebruik van dit Platform is uitsluitend toegestaan onder de voorwaarden zoals beschreven in deze algemene voorwaarden. Indien u niet akkoord gaat met deze algemene voorwaarden, is het niet toegestaan om het Platform te gebruiken.

3. Afspraken over het gebruik van het Account en het Platform
   1. Om toegang te krijgen tot het Platform, dient de Kandidaat een Account aan te maken. Een Kandidaat kan zelfstandig een Account aanmaken als hij een natuurlijke persoon is (waar ook ZZP’ers onder worden begrepen) en 18 jaar of ouder is. Is de Kandidaat jonger, dan dient hij over de toestemming van een ouder of verzorger te beschikken om een Account aan te maken en het Platform te gebruiken. 
   2. De Kandidaat is er zelf verantwoordelijk voor dat de informatie in zijn Account juist en up-to-date is. Afnemer mag uitgaan van de informatie en contactgegevens die de Kandidaat heeft ingevoerd en heeft geen verplichting om deze informatie te controleren.
   3. Het doel van het Platform is om het de Kandidaat makkelijker te maken om zich – voor zichzelf – te oriënteren op werk, om te kijken welke beroepen of functies bij hem passen en/of om werk te vinden. Ieder ander (oneigenlijk) gebruik van het Platform is niet toegestaan. 
   4. Het Account van de Kandidaat is strikt persoonlijk. De Kandidaat zal:

1. het Platform uitsluitend voor eigen doeleinden gebruiken. Een kandidaat die als recruiter werkzaam is zal het Platform dus gebruiken voor zijn/haar eigen bedrijfsvoering (en niet ook voor de bedrijfsvoering van anderen);
2. de inloggegevens (zoals gebruikersnaam en wachtwoord) niet met onbevoegde derden delen en voorkomen dat onbevoegde derden van de inloggegevens kennis kunnen nemen;
3. geen toegang geven tot het Platform aan onbevoegde derden en voorkomen dat onbevoegde derden het Platform gebruiken; en
4. geen beveiliging van (de software van) het Platform omzeilen (zoals een beveiliging die bepaalde producten of gegevens afschermt of een kopieerbeveiliging).

5. De Kandidaat is verantwoordelijk voor ieder gebruik dat van zijn Account wordt gemaakt. Als de Kandidaat zich bewust wordt van ongeautoriseerd gebruik van (zijn inloggegevens van) het Account, zal hij Afnemer hier onmiddellijk schriftelijk over informeren. Ook zal hij zelf actie ondernemen om het ongeautoriseerd gebruik te stoppen en in ieder geval direct zijn wachtwoord wijzigen.
6. Als Afnemer en/of 8vance vermoedt of constateert dat derden gebruik (kunnen) maken van het Platform met het Account van de Kandidaat, dan kan Afnemer en/of 8vance het Account onmiddellijk blokkeren en de Kandidaat vervangende inloggegevens toesturen.
7. Voor gebruik van het Platform geldt een fair use principe. Dit houdt in dat Afnemer maatregelen kan treffen als er sprake is van structureel en stelselmatig meerverbruik door de Kandidaat. Afnemer zal de Kandidaat eerst van een dergelijke situatie op de hoogte stellen en in overleg treden over een oplossing. Als er geen (spoedige) oplossing wordt bereikt, is Afnemer onder meer gerechtigd om de Kandidaat de toegang tot het Platform te ontzeggen.
8. Afnemer en/of 8vance is gerechtigd om te controleren of de Kandidaat aan alle voorwaarden voldoet. Afnemer en/of 8vance kan om haar moverende redenen besluiten om het Account te beëindigen c.q. de toegang tot het Platform te ontzeggen, onder andere als er in strijd wordt gehandeld met deze Voorwaarden of als er al geruime tijd geen gebruik meer is gemaakt van het Account.

5. Afspraken over Kandidaat Content en Content
   1. Voordat de Kandidaat de Kandidaat Content op het Platform plaatst, dient hij zich ervan te verzekeren dat hij beschikt over alle relevante Intellectuele Eigendomsrechten dan wel de toestemming van de rechthebbende om dat te mogen doen.
   2. De Kandidaat zal geen Kandidaat Content op het Platform plaatsen en geen gegevens of documenten aan Afnemer verstrekken die:

1. onjuist of onwaar zijn;
2. inbreuk maken op de (Intellectuele Eigendoms)rechten van derden;
3. in strijd zijn met privacyregelgeving;
4. discriminerend zijn (bijvoorbeeld naar ras, geslacht, godsdienst of levensovertuiging);
5. in strijd zijn met de openbare orde of de goede zeden; of
6. op overige wijze strafbaar of onrechtmatig zijn.
7. Afnemer en 8vance nemen in beginsel geen kennis van de Kandidaat Content en heeft geen verplichting tot het controleren van de Kandidaat Content. Als Afnemer of 8vance constateert of redelijkerwijs vermoedt dat bepaalde Kandidaat Content in strijd met deze Voorwaarden op het Platform is geplaatst, is Afnemer en/of 8vance gerechtigd om deze zonder voorafgaande kennisgeving te verwijderen.
8. 8vance krijgt veel van de Content aangeleverd door haar licentiegevers (zoals vacatures van werkgevers en van instanties). Afnemer en 8vance controleren de Content niet en garanderen niet dat deze juist of volledig is. De Kandidaat dient de juistheid van de Content steeds zelf te beoordelen en bij vragen contact op te nemen met de partij van wie de Content afkomstig is. Afnemer en 8vance zijn niet aansprakelijk voor het gebruik van de Content.

5. Aanvullende afspraken
   1. 8vance verricht al haar diensten (waaronder het aanbieden van het Platform) op basis van een inspanningsverplichting. 8vance verstrekt geen garanties van welke aard dan ook op het Platform. Zo garandeert 8vance niet dat het Platform en koppelingen met het Platform vrij zijn van fouten, dat het Platform bereikbaar is, dat het Platform geschikt is voor het voorgenomen gebruik of dat de Kandidaat met behulp van haar Platform (passend) werk vindt.
   2. Als gevolg van de voortdurende innovatie van het Platform kan het Platform van tijd tot tijd veranderen (zoals het aanpassen van de graphic user interface, het toevoegen of verwijderen van Content en het toevoegen of verwijderen van functionaliteiten van het Platform). 8vance kan het Platform tijdelijk geheel of gedeeltelijk ontoegankelijk maken als dat nodig is voor onderhoud.
   3. Als er naar het oordeel van 8vance een gevaar kan ontstaan voor (het functioneren of de bereikbaarheid van) het Platform, bijvoorbeeld door het overmatig verzenden van gegevens of activiteiten van virussen, trojan horses en vergelijkbare bedreigingen, is 8vance gerechtigd om onmiddellijk alle maatregelen te treffen die zij geraden acht om eventuele schade te beperken of voorkomen.
   4. 8vance en Afnemer zijn niet verplicht om back-ups te maken. De Kandidaat blijft zelf verantwoordelijk voor het veiligstellen van alle benodigde informatie. 8vance en Afnemer zijn niet gehouden om verminkte of verloren gegane data te herstellen.
   5. Afnemer is gerechtigd om het Account te beëindigen c.q. de toegang tot het Platform te ontzeggen als:

1. het faillissement van de Kandidaat wordt aangevraagd of de Kandidaat in staat van faillissement wordt verklaard;
2. de Kandidaat handelingsonbekwaam of beschikkingsonbevoegd is;
3. de Kandidaat overlijdt; of
4. de Kandidaat niet langer verbonden is aan de Afnemer, bijvoorbeeld als de dienstovereenkomst met de Kandidaat wordt beëindigd.
5. er sprake is van andere omstandigheden waardoor Afnemer daartoe wenst te besluiten, bijvoorbeeld als 8vance besluit het Platform niet langer te exploiteren omdat dit praktisch of financieel gezien niet langer haalbaar is.
6. Als Afnemer besluit tot het beëindigen van het Account c.q. het ontzeggen van de toegang tot het Platform, waaronder in de gevallen omschreven in Artikel 5.7., dient de Kandidaat onmiddellijk ieder gebruik van het Platform te stoppen.  

6. Intellectuele Eigendomsrechten
   1. Alle Intellectuele Eigendomsrechten op het Platform en de Content (inclusief de daarin vervatte software c.q. broncode, graphic user interface, teksten en afbeeldingen) en op alle overige zaken die Afnemer aan de Kandidaat verstrekt, berusten uitsluitend bij Afnemer en/of 8vance en haar licentiegevers.
   2. Afnemer verstrekt de Kandidaat een niet-exclusieve en niet-overdraagbare licentie (gebruiksrecht) om de onder Artikel 6.1. genoemde zaken te gebruiken voor eigen gebruik, voor zover dat redelijkerwijs nodig is en voor het doel waarvoor de betreffende zaken beschikbaar zijn gesteld, dit alles mits de Kandidaat over een Account beschikt en zich houdt aan alle voorwaarden, waaronder de bepalingen uit deze Voorwaarden.
   3. De Kandidaat en eventuele licentiegevers blijven zelf rechthebbende van de Intellectuele Eigendomsrechten op de Kandidaat Content en van overige gegevens en bestanden die de Kandidaat aan Afnemer verstrekt. De Kandidaat verstrekt Afnemer een niet-exclusieve, kosteloze licentie op deze Intellectuele Eigendomsrechten, op basis waarvan Afnemer de genoemde zaken via het Platform kan openbaar maken en verveelvoudigen en aan derden (zoals werkgevers of recruiters) kan verstrekken.
   4. De Kandidaat zal niets doen of nalaten dat inbreuk maakt op de Intellectuele Eigendomsrechten van Afnemer en 8vance en haar licentiegevers of deze rechten ongeldig maakt. Het is de Kandidaat verboden om het Platform (al dan niet middels een derde) te kopiëren, te decompileren of te ‘reverse engineeren’.
   5. Het is de Kandidaat niet toegestaan om aanduidingen van (de Intellectuele Eigendomsrechten van) Afnemer en/of 8vance te verwijderen van de in Artikel 6.1. genoemde zaken.

7. Privacy
   1. Het privacybeleid is in een aparte regeling vastgelegd. 

8. Varia
   1. 8vance en/of Afnemer kan deze Voorwaarden op ieder moment en naar eigen inzicht wijzigen, met inachtneming van de redelijkheid en billijkheid. Kandidaten en/of Afnemer zullen van dergelijke wijzigingen op de hoogte worden gesteld. Bij het gebruik van het Platform geldt steeds de meest recente versie van de voorwaarden. 
   2. Afnemer heeft op basis van deze Voorwaarden het recht heeft om een bepaalde maatregel te treffen (zoals het beëindigen van het Account of het (al dan niet tijdelijk) ontzeggen van de toegang tot het Platform), dan kan zij dat doen zonder nadere aankondiging en zonder gehouden te zijn tot het vergoeden van schade of kosten.
   3. Wijzigingen van het bepaalde in deze Voorwaarden zijn alleen van kracht als deze schriftelijk zijn vastgelegd.