Vacature Verenigingsconsulent Leden Rotterdam

Met sport en verenigen brengen we Rotterdammers blijvend in beweging en maken we impact op mensen én de stad. Wil jij hier jouw bijdrage aan leveren? We zoeken per direct een energieke:

verenigingsconsulent Leden (m/v/x)

laagdrempelig sport- en beweegaanbod

voor 18-36 uur per week

Kampioen in verenigen

Sportverenigingen zijn dé kampioen in het in beweging krijgen en houden van Rotterdammers. Samen met de 356 Rotterdamse verenigingen zorgen we ervoor dat iedereen sportief en maatschappelijk kan meedoen. Wij helpen clubs om, nu én in de toekomst, het verschil te maken voor Rotterdammers. We kennen de wijk(partners) en ondersteunen, stimuleren en faciliteren verenigingen met experts en slimme (sport)projecten.

Over de functie

Als verenigingsconsulent help je Rotterdamse sportverenigingen om zichzelf vitaler en toekomstbestendiger te maken. Je helpt bestuurders om te zorgen dat hun vereniging een plek is waar nog meer mensen kunnen verenigen door te bewegen of op een andere manier mee te doen. In het bijzonder zet je je met Rotterdam Sport op Maat en Beweegplus in om Rotterdammers die nu niet bewegen blijvend in beweging te brengen. Samen met de gebiedsconsulenten van Rotterdam Sportsupport zorg je voor relatiebeheer met de verenigingen en in beperkte mate stichtingen en scoutinggroepen. Daarbij focus jij je op laagdrempelig sport- en beweegaanbod. 

Dit ga je doen: 

  • Je bouwt relaties op, onderhoudt deze en bent verbinder tussen verschillende partijen en belangen. 
  • Je daagt bestuurders uit en enthousiasmeert hen om in te spelen op kansen en ontwikkelingen. 
  • Je ondersteunt sportverenigingen bij het opstarten van Beweegplus en ander laagdrempelig aanbod en je lost hulpvragen van verenigingen op het thema Leden op. Dit doe je zelfstandig maar ook samen met collega’s (zoals op de thema’s Financiën, Veilig sportklimaat en Vrijwilligers) en partnerorganisaties. 
  • Je werkt aan een inclusieve sport waar iedereen die mee wil doen daadwerkelijk mee kan doen en zich thuis voelt. Je hebt aandacht voor toegankelijkheid in de breedste zin van het woord. Dus niet alleen de fysieke toegankelijkheid maar ook de sociale en digitale toegankelijkheid. 

Dit zoeken we in jou, iemand die …

  • oprecht, gedreven, proactief en energiek is;
  • zelfleiderschap toont, ook op persoonlijke ontwikkeling;
  • praktisch én strategisch kan denken, kansen en mogelijkheden ziet, geduldig is en kan omgaan met weerstand;
  • beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • ervaring heeft met procesbegeleiding en advisering (aan sportverenigingen) en/of met de sportvereniging als middel; 
  • kennis heeft (of zich snel eigen kan maken) van mensen met een beperking, chronische ziekten, laaggeletterdheid en andere mogelijke redenen waarom groepen minder deelnemen aan sport en bewegen. 

En verder..

Je komt terecht in een fijne organisatie waar inclusie en goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Lees hier meer over:

De functie is, afhankelijk van ervaring, ingedeeld in schaal 9 (€ 3.028 - € 4.368 bruto op basis van 36 uur per week) of schaal 10 (€ 3.346 – € 4.908 bruto op basis van 36 uur per week) van de CAO Sport. 

Wij bieden een baan voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Gezien de aard van de functie zal een deel van het werk in de avonduren en weekenden plaatsvinden. 

Solliciteren? 

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We horen graag wat jij in ons zoekt. Stuur dan uiterlijk vrijdag 22 september 2023 een e-mail met een recent CV of een link naar je LinkedIn-profiel, mét motivatie naar sollicitaties@rotterdamsportsupport.nl t.a.v. Liesbeth van der Meer. Gebruik als onderwerp voor de e-mail ‘vacaturenummer  202304’. Heb je moeite met het schrijven van je motivatie? Voel je vrij om dan bijvoorbeeld een video of geluidsfragment op te sturen. 

Voor meer informatie over de functie kun je bellen naar Liesbeth van der Meer, strategisch adviseur, op 010-2429315.  

Selectieprocedure

Voor ons heel gewoon maar goed om te vermelden; bij gelijke geschiktheid kiezen we voor de kandidaat die bijdraagt aan de diversiteit binnen het team en/of onze organisatie. De briefselectie vindt plaats op maandag 25 september. De kennismakingsgesprekken zijn op donderdag 5 oktober. Kandidaten waarmee we in gesprek willen, bellen we op woensdag 27 september. De andere kandidaten worden per mail op de hoogte gehouden.

We verheugen ons op de kennismaking met jou!

Voor meer informatie over Rotterdam Sportsupport: www.rotterdamsportsupport.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsprofiel:

 

Rotterdam Sportsupport is kampioen in verenigen. Met sport én verenigen brengen we Rotterdammers blijvend in beweging en maken we impact op mensen én de stad. Wij gaan en staan voor verenigd sporten. Sportverenigingen zijn dé kampioen in het in beweging krijgen en houden van Rotterdammers. Samen met de 357 Rotterdamse verenigingen zorgen we ervoor dat iedereen sportief en maatschappelijk kan meedoen. Wij helpen clubs om, nu én in de toekomst, het verschil te maken voor Rotterdammers. We kennen de wijk(partners) en ondersteunen, stimuleren en faciliteren verenigingen met experts en slimme (sport)projecten.
Wil je meer weten?

Bekijk dan dit filmpje.

 

Solliciteer / Reageer