Vacature Projectleider Vitale Sportverenigingen (m/v/x) Rotterdam

Met verenigd sporten en bewegen maken we positieve impact op Rotterdammers en de stad. Wil jij hier jouw bijdrage aan leveren? We zoeken per direct een energieke:

Projectleider Vitale sportverenigingen (m/v/x)

voor 28-36 uur per week

Rotterdam als stad waar iedereen sportief en sociaal kan meedoen

Dat is waar wij elke dag met volle inzet aan werken, al ruim 20 jaar. We weten, uit onderzoek en ervaring, dat je met verenigd sporten en bewegen Rotterdammers blijvend in beweging brengt en hun sociale leven verrijkt. Vitale, veilige en toekomstbestendige verenigingen zijn daar cruciaal in. Met onze verenigingsondersteuning behoren we inmiddels tot de koplopers van Nederland. Met een groot deel van de ruim 350 Rotterdamse sportverenigingen en 31 scoutinggroepen werken we samen. Tegelijk brengen we hun sport- en beweegaanbod op verschillende, vaak vernieuwende manieren binnen bereik van de Rotterdammers. Bijvoorbeeld via de Schoolsportvereniging voor schoolgaande jeugd, of via het Beweegcoach-platform voor zorg-, welzijns- en andere sociale professionals om hun cliënten toe te leiden naar structureel sport- of beweegaanbod.

Over de functie

In alle veertien gebieden van Rotterdam is vanuit Rotterdam Sportsupport een verenigingsconsulent werkzaam. De meeste gebiedsconsulenten hebben meerdere gebieden onder hun hoede. Vanuit een vertrouwelijke relatie met de verenigingen en door concrete hulpvragen van hun wensen en behoeften te maken, zijn deze consulenten in staat om de hulpvraag aan de best passende ondersteuning te matchen. In principe gebeurt dit door koppeling aan een collega expertconsulent. De expertconsulent beantwoordt hulpvragen van verenigingen en biedt zowel reactief als proactief kennis in de vorm van bijvoorbeeld (maatwerk) adviesgesprekken/-trajecten, themasessies, trainingen, blogs en podcasts. Zoveel mogelijk zorgt de expertconsulent voor duurzame oplossingen en voor signaleren en ontwikkelen van nieuwe of vernieuwende manieren om verenigingen vooruit te helpen.

Als projectleider Vitale sportverenigingen ben je verantwoordelijk voor de inhoud, resultaten en kwaliteit van de expertconsulenten en verdere verenigingsondersteuning op de thema’s Accommodatie, Financiën en Wet- en regelgeving. Je bent op de hoogte van wat er op de thema’s speelt, zet samen met de expertconsulenten de lijnen uit en bent een sparringpartner voor hen. Je stuurt twee kanten op: je zorgt voor uitvoeren van de opdracht(en) van de gemeente Rotterdam, maar ook voor het vanuit de praktijk input geven aan wat de opdracht zou moeten zijn. Je monitort de voortgang en kwaliteit en je bewaakt de beschikbare uren en budgetten. Je rapporteert hierover en stuurt bij waar nodig. Je bent ondernemend, nieuwsgierig en draagt op strategisch niveau bij aan doorontwikkeling van de clubondersteuning in Rotterdam en in Nederland. Je werkt nauw samen met de leidinggevende van de expertconsulenten en met de projectleiders Toekomstbestendige sportverenigingen en Veilige sportverenigingen, die een soortgelijke functie vervullen als jij maar dan op andere thema’s.

Het jaarlijks vitaliteitsonderzoek onder de Rotterdamse sportverenigingen toont twee zorgwekkende trends: de financiële situatie van verenigingen verslechtert en de score op accommodatie is afgelopen jaar aanzienlijk gedaald. De sportverenigingen hebben in en na coronatijd veerkracht getoond maar hebben het zwaar. Werk aan de winkel dus!

Dit ga je doen

  • Je bent teamleider van (momenteel acht) expertconsulenten op de thema’s Accommodatie, Financiën en Wet- en regelgeving. Je zorgt met je team en binnen de beschikbare (financiële) kaders voor het behalen van afgesproken resultaten.
  • Je bewaakt en ontwikkelt de kwaliteit van het werk van jullie team (en Rotterdam Sportsupport), het vernieuwen op de thema’s en het werken binnen de visie en cultuur van Rotterdam Sportsupport. Je draagt actief bij aan inclusie, het benutten van verschillen, een veilig werkklimaat en werkplezier binnen het team en de organisatie.
  • Je hebt overzicht op het complexe speelveld en je team staat in verbinding met allerlei partners, zowel landelijk als lokaal. Je adviseert de gemeente Rotterdam en andere partners gevraagd en ongevraagd.
  • Je bent aanjager van het in- maar ook extern zichtbaar maken van jullie inspanningen en resultaten, van good practices in samenwerking met andere partijen, van de positionering van sportverenigingen en van inspirerende verhalen bij sportverenigingen en scoutinggroepen.  

Dit zoeken we in jou, iemand die …

  • oprecht, gedreven, proactief en energiek is;
  • zelfleiderschap toont, ook op persoonlijke ontwikkeling;
  • beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal vijf jaar relevante kennis en ervaring heeft op (een deel van) de genoemde thema’s en/of in een functie als project-/teamleider;
  • werkt vanuit vertrouwen en verbinding;    
  • integraal denkt en werkt, overzicht houdt en biedt en durft keuzes te maken en richting kiezen;
  • kan luisteren en vragen stelt en feedback kan geven en ontvangen.

En verder…

Je komt terecht in een fijne organisatie waar inclusie en goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Lees hier meer over:

De functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Sport (bruto minimaal € 3.547, – en maximaal € 5.202, – op basis van 38 uur per week). Wij bieden een baan voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging en met doorgroeimogelijkheid naar schaal 11. Gezien de aard van de functie is er gedurende het jaar ook werk in de avonduren en weekenden.

Solliciteren? 

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We horen graag wat jij in ons zoekt. Stuur dan uiterlijk 14 juli een e-mail met een recent CV of een link naar je LinkedIn-profiel, mét motivatie naar sollicitaties@rotterdamsportsupport.nl t.a.v. Liana Landman/Ron Stieding. Gebruik als onderwerp voor de e-mail ‘vacaturenummer 202406’. Heb je moeite met het schrijven van je motivatie? Voel je vrij om dan bijvoorbeeld een video of geluidsfragment in te sturen.

Selectieprocedure

Voor ons heel gewoon maar goed om te vermelden; bij gelijke geschiktheid kiezen we voor de kandidaat die bijdraagt aan de diversiteit binnen het team projectleiders en/of onze organisatie. De kennismakingsgesprekken zijn op donderdag 18 juli. Kandidaten waarmee we in gesprek willen, bellen we op uiterlijk maandag 15 juli. De andere kandidaten worden per mail op de hoogte gebracht.

We verheugen ons op de kennismaking met jou!

Voor meer informatie over Rotterdam Sportsupport: www.rotterdamsportsupport.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.