Vacature Medewerker Sportservice (M/V) Amstelveen

AmstelveenSport zet sport en bewegen in als middel, om bij te dragen aan een gezonde, sociale en vitale samenleving. Een enthousiaste groep medewerkers stimuleert alle inwoners van Amstelveen tot sport en bewegen. Het werkveld van sport en bewegen is boeiend en dynamisch. Zo werken we in de wijken en vormen we een netwerk met onderwijs, sportverenigingen en organisaties op het vlak van welzijn en gezondheid.

Wegens het vertrek van een van onze collega’s zijn wij per direct op zoek naar een

Medewerker Sportservice (M/V)

28-32 uur per week

Ben jij gedreven en enthousiast, dan zoeken wij jou!

Bekijk deze video Nu

Wat zijn je werkzaamheden?

De afdeling Sportservice bestaat momenteel uit 8 medewerkers: de Manager Sportservice, 1 medewerker Talentbegeleiding en 6 medewerkers Sportservice. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen de eigen afdeling en rapporteert aan de Manager Sportservice. De afdeling richt zich op het initiëren, organiseren en realiseren van verschillende activiteiten voor de diverse doelgroepen in de gemeente Amstelveen.

Als medewerker Sportservice ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van projectplannen. Je werkt de plannen projectmatig uit en je houdt hierbij rekening met planning, budget en doelstellingen. Vervolgens zorg je ervoor, in samenspraak met de lokale partners, dat de geplande activiteiten verder worden georganiseerd en gerealiseerd. Hierbij maak je gebruik van de verschillende beschikbare middelen en wellicht heb je ideeën voor nieuw materiaal of andere middelen? Uiteraard monitor je continu de kwaliteit van het aanbod en weet je de diverse doelgroepen te bereiken en te motiveren om deel te blijven nemen. Vanuit de praktijk en in samenspraak met je collega’s bedenk je nieuwe concepten en initiatieven, op deze wijze is de programmering dynamisch en altijd in beweging!

Wat zoeken wij?

Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting sport en bewegen. Je bent in het bezit van een geldig EHBO diploma inclusief reanimatie, of bent bereid dit diploma snel te behalen. Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie is een vereiste en je hebt een relevant netwerk binnen het werkveld. Het is een uitdaging voor je om sport- en beweegactiviteiten te ontwikkelen, te organiseren en uit te voeren. Je handelt hierbij graag op eigen initiatief en wacht niet af. Communicatief ben je sterk, je past de sociale media gemakkelijk toe en je levert in samenwerking met collega’s een actieve bijdrage aan de gemeenschappelijke doelen. Je weet goed prioriteiten te stellen en kunt bijsturen indien dat nodig is. Vervolgens ben je creatief en gedreven in je werk en kun je makkelijk schakelen. Daarnaast stel je je betrokken op, is collegialiteit voor jou belangrijk en heb je een goede dosis humor.

De werkzaamheden spelen zich grotendeels af buiten kantoor, werken in de (na)middag, de avonden in het weekend is dan ook geen enkel probleem voor jou. We verwachten dat je veel in de wijken te vinden bent, dat je weet wat er speelt en waar de diverse doelgroepen behoefte aan hebben. Je bent dan ook de schakel tussen de buurt, het onderwijs en de sport!

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende baan in een sportief en gedreven team. Wat betreft arbeidsvoorwaarden val je onder de Cao Zwembaden en is de functie ingedeeld in schaal 7, met een maximum van € 3.249,51 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week. Je ontvangt 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in reiskosten en we bieden je 27 vakantiedagen op jaarbasis. Tot slot hebben we een goede pensioenregeling en kan je op vrijwillige basis gebruik maken van diverse verzekeringen en voorzieningen.

Ben je enthousiast geworden?

Ben je geïnteresseerd en zie je uitdaging in deze functie? Dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Stuur je  motivatiebrief en CV naar pz@amstelveensport.nl t.a.v. Frouke van Griensven - Senior Manager HR, onder vermelding van “vacature Medewerker Sportservice”.

Reageren op deze vacature kan tot en met 26 september 2021, de gesprekken vinden plaats vanaf maandag 27 september 2021. De beoogde startdatum is 1 december 2021. Overlegging van een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste om aangenomen te kunnen worden. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet.